Coaching para directivos en Valencia
Trabajamos con directores generales, fundadores y responsables de área que quieren tomar mejores decisiones, no más rápidas. Cada programa se diseña a partir de tu contexto real, no de un manual genérico.
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Qué ofrecemos
Cada formato tiene una duración distinta, un ritmo distinto y un objetivo distinto. Lo que comparten es el mismo rigor metodológico y la misma confidencialidad absoluta.
Sesiones quincenales de 90 minutos durante seis meses. Incluye una evaluación 360 al inicio, un plan de desarrollo con indicadores medibles y una revisión final con tu responsable de RRHH si lo deseas. Ideal para directores generales o country managers que asumen un nuevo rol.
Trabajamos con el comité de dirección como unidad. Cuatro sesiones grupales de medio día, espaciadas cada cinco semanas, combinadas con dos sesiones individuales por miembro. El foco: alinear prioridades, reducir reuniones improductivas y establecer acuerdos operativos claros entre áreas.
Cuando un conflicto entre socios, una reestructuración o una salida a bolsa genera presión extrema, ofrecemos un acompañamiento intensivo de cuatro a ocho semanas. Sesiones semanales, disponibilidad entre sesiones por mensaje y un informe de cierre con recomendaciones concretas.
Para directivos que ya completaron un programa y quieren un espacio mensual de reflexión. Una sesión de 75 minutos al mes, sin compromiso de permanencia. Muchos clientes llevan tres o cuatro años con este formato porque les ayuda a mantener el foco cuando la operativa diaria lo difumina.
Cómo trabajamos
No usamos plantillas. Cada paso se adapta a lo que necesitas, pero la estructura general sigue estas cinco fases.
45 minutos gratuitos para entender tu situación, tus expectativas y decidir si tiene sentido trabajar juntos. Sin compromiso.
Evaluación 360 con entrevistas a tu equipo cercano, revisión de tu agenda real y análisis de los tres retos prioritarios que defines tú.
Un documento de dos páginas con objetivos medibles, indicadores de progreso y las herramientas que vamos a usar en cada fase.
Quincenales o semanales según el formato. Presenciales en Valencia o por videoconferencia. Cada sesión termina con una acción concreta.
Repetimos la evaluación 360 para medir el cambio, elaboramos un informe y definimos si conviene continuar con sesiones de mantenimiento.
Nuestro enfoque
No hacemos charlas inspiracionales. Usamos modelos contrastados de psicología organizacional, análisis de decisiones y dinámica de equipos. Cada herramienta que introducimos en una sesión tiene respaldo empírico y, sobre todo, aplicación práctica inmediata.
Nuestro equipo combina experiencia directiva real (entre 8 y 22 años en puestos de dirección) con formación certificada en coaching ejecutivo por la International Coaching Federation. Eso significa que entendemos la presión de un P&L, el peso de un ERE y la soledad de tomar decisiones que afectan a cientos de personas.
Trabajamos con directivos de sectores como tecnología, logística, farmacéutica, retail, construcción y servicios financieros. La diversidad sectorial nos permite aportar perspectivas cruzadas que un consultor especializado en un solo sector no puede ofrecer.
Lo que dicen nuestros clientes
Estas son palabras textuales de directivos que completaron al menos un programa completo.
"Llegué pensando que necesitaba gestionar mejor mi tiempo. Después de cuatro sesiones descubrí que el problema era que no sabía decir que no a proyectos que no eran estratégicos. Ahora mi agenda refleja mis prioridades, no las de los demás."
Directora de operaciones, empresa logística (Valencia)
"El coaching me ayudó a preparar una conversación con mi socio que llevaba dos años postergando. La tuvimos, fue dura, y la empresa salió más fuerte. Sin ese espacio de preparación, seguiría evitándola."
Cofundador, startup tecnológica (serie A)
"Lo que más valoro es la honestidad. Mi coach me dijo cosas que nadie en mi equipo se atrevía a decirme. Incómodo al principio, imprescindible después."
Director general, cadena de retail (85 tiendas)
Preguntas frecuentes
El programa individual estándar dura seis meses con sesiones quincenales. Sin embargo, hay formatos más cortos (intervención de crisis, cuatro a ocho semanas) y más largos (mantenimiento mensual sin fecha de fin). En la sesión exploratoria definimos juntos qué formato encaja mejor.
Ambas opciones. Si estás en Valencia, las sesiones presenciales suelen ser más productivas porque eliminan distracciones. Para directivos que viajan mucho o están fuera de la Comunidad Valenciana, trabajamos por videoconferencia con la misma estructura y el mismo rigor.
Un mentor te da consejos basados en su experiencia. Un coach ejecutivo te ayuda a encontrar tus propias respuestas mediante preguntas, modelos y ejercicios. No te decimos qué hacer; te ayudamos a pensar con más claridad para que tú decidas mejor. En ocasiones combinamos ambos enfoques si el cliente lo solicita.
Al inicio definimos entre dos y cuatro indicadores concretos: puede ser la puntuación de engagement de tu equipo, el número de decisiones estratégicas tomadas en plazo, la reducción de reuniones semanales o la valoración 360 de tus reportes directos. Al cierre comparamos los datos iniciales con los finales.
Depende. En el 70% de los casos, la empresa contrata el programa como parte del desarrollo de su equipo directivo. En el 30% restante, el directivo lo contrata a título personal. Emitimos factura con IVA en ambos casos y ofrecemos facilidades de pago fraccionado.
La sesión exploratoria es gratuita y dura 45 minutos. Puedes reservarla por teléfono, por correo o rellenando el formulario. Respondemos en menos de 24 horas laborables.